Relasjonsprogrammet® for mellomledere

Det er en sterk sammenheng mellom kvaliteten på relasjonene dine og resultatene du oppnår som leder.

Det er en sterk
sammenheng
mellom kvaliteten
på relasjonene
dine og resultatene
du oppnår som leder.

Relasjoner er komplekse, sammensatte og fulle av følelser. Samtidig er relasjonene dine en av de viktigste faktorene for hvor godt du lykkes i lederrollen. Vi hjelper deg å forstå relasjoner slik at du kan gjøre noe med det. 
Online åpent program for mellomledere

Lederprogrammet
der du lærer å bygge robuste relasjoner 
og trygghet.

Relasjonsprogrammet® er et 7-ukers program for mellomledere som gir deg innsikt, strategier og verktøy som hjelper deg å håndtere de relasjonelle sidene ved ledelse. Du lærer å håndtere krevende relasjonelle utfordringer, og bygge robuste relasjoner og trygghet i rollen. Du lærer også å se sammenhengene mellom relasjonene dine og resultatene du oppnår.
  • 7 uker | 7 moduler med video og verktøy
  • 100% online | 7 live sesjoner 
    Første live sesjon tirsdag 11.02.2025 (uke 7).
  • Nytt program: Introduksjonspris kr. 27.500 eks. mva.
Write your awesome label here.

Hvordan har du nytte av dette programmet?

Write your awesome label here.

Innhold i Programmet

7 uker - 7 moduler

Robuste Relasjoner

Det er sterk sammenheng mellom relasjonene våre  og resultatene vi oppnår. Relasjoner kan være sterke og gode, men også vanskelige, sjeldent bare morsomme, noen ganger skjøre og til og med kaotiske. De kan ha stort potensial for virkelyst og glede, og bidra til fremdrift. De kan også være skuffende, uten driv og bidra til stagnasjon. Sannheten om relasjoner er mer realistisk enn ideell. I denne modulen vil du få et realistisk perspektiv på dynamikken i relasjoner, og få en sterk bevisstgjøring om hvordan du kan utvikle og styrke relasjonene dine og dermed resultatene dere oppnår sammen.

Hva motiverer folk til ikke å prestere?

Alle er motivert. Alltid. Det er bare ikke sikkert at vi er motivert til å gjøre det vi vet er nyttig. I denne modulen vil du lære hva som driver oss inn i passivitet, til å gi opp, eller bli truet av utfordringer. Du vil lære hvordan du kan snu denne tendensen og bidra til aktivitet, utholdenhet og pågangsmot. Lær hvordan du kan bidra til å styrke evnen til å håndtere utfordringer blant de du leder.

Triggere og Selvledelse

Denne uken vil du bli kjent med spennende forskning innen personlighetsforståelse. Du vil lære en ny og optimistisk måte å forstå dine egne triggere på, lede deg selv og ta vare på deg selv i vanskelige relasjoner. Du vil samtidig lære hvordan du kan hjelpe medarbeiderne dine til det samme.

Håndtere Uro

Uro er en del av hverdagen for ledere. I denne modulen lærer du å bygge trygghet når ledelse kjennes vanskelig og du blir urolig. Du lærer hvordan du kan gjenkjenne dine egne reaktive mønstre. Vi viser deg hvordan du kan finne lederkvalitetene dine bak uroen og utnytte ressursene dine bedre. Dette er innsikt som du kan overføre til medarbeiderne dine. 

Modige spørsmål

Modige spørsmål er spørsmål som går bak fasaden. Denne uken vil du lære å stille spørsmål som er øyeåpnende og inspirerende. Det er spørsmål som bryter med fastlåste mønstre og hjelper folk å skape bevegelse og komme videre. Det er spørsmål som kan hjelpe ansatte til å bidra til mer effektiv problemløsning og mer nytenkende løsninger.


Vanskelige samtaler

Tilbakemeldinger virker ofte ikke fordi de gis fra et reaktivt sted hos den som bringer tilbakemeldingen til bords, eller tas imot av en som har gått i lås. Tilbakemeldinger gis ofte som korrigering eller forkledd anklage, gjerne med en opparbeidet frustrasjon hos avsenderen. Det gir ikke det beste grunnlaget for å få til endring. I denne modulen lærer du hvordan du kan gå frem i vanskelige samtaler for å bygge en robust relasjon som tåler utfordringer.

Å forholde seg til virkeligheten

Det ideelle er en idé om hvordan verden burde ha vært. Vi jobber med virkeligheten som den er. Virkeligheten er at verden ikke alltid er som vi ønsker oss. Det vil alltid finnes motstridende krefter i oss og mellom oss. Det vil alltid finnes polariserte perspektiver som virker uforenelige. Virkeligheten er oftest kompleks og i stadig endring. Denne uken får du flere perspektiver på hvordan du kan navigere i en krevende verden og stå stødig under krysspress og motstridende krefter.

Dette får du:

  • 7 uker | 7 moduler med video og verktøy
  • 100% online | 7 live sesjoner
  • Digitalt læringsmateriell inkluderer video, verktøy, teori, oppgaver, og mer: Ca 1 time pr. modul.
  • Live online sesjoner med blant annet Q&A, 1,5 timer i uken.
  • Verktøy som hjelper deg å bygge relasjonene dine og kjenne deg tryggere i lederrollen.
  • Nedlastbart læringsmateriell som blir din lederhåndbok.
  • Selvstudie: Fordypning og refleksjon, ca 2,5 timer pr. modul.
  • Tilgjengelig i hele 3 måneder etter endt program.
  • Fellesskap med andre ledere i programmets diskusjonsforum så lenge programmet er tilgjengelig. Nettverket kan bli viktig for deg i ettertid.
  • Mentorer med lang praktisk erfaring og høyere universitetsutdanning.
  • Kursbevis
  • Nytt program - Introduksjonspris kr. 27.500 eks. mva.

Studer hvor du vil, når du vil.

Dette får du:

  • 7 uker | 7 moduler med video og verktøy
  • 100% online | 7 live sesjoner
  • Digitalt læringsmateriell inkluderer video, verktøy, teori, oppgaver, og mer: Ca 1 time pr. modul.
  • Live online sesjoner med blant annet Q&A, 1,5 timer i uken.
  • Verktøy som hjelper deg å bygge relasjonene dine og kjenne deg tryggere i lederrollen.
  • Nedlastbart læringsmateriell som blir din lederhåndbok.
  • Selvstudie: Fordypning og refleksjon, ca 2,5 timer pr. modul.
  • Tilgjengelig i hele 3 måneder etter endt program.
  • Fellesskap med andre ledere i programmets diskusjonsforum så lenge programmet er tilgjengelig. Nettverket kan bli viktig for deg i ettertid.
  • Mentorer med lang praktisk erfaring og høyere universitetsutdanning.
  • Kursbevis
  • Nytt program - Introduksjonspris kr. 27.500 eks. mva.

Programmet er laget for å passe inn i hverdagen din

Studer når du vil og hvor du vil

Tirsdag kl. 08:00
Tirsdag kl. 16:00
Kl 08:00-09:30

Online Live sesjon med Q&A

Tirsdag morgen møter du mentorene fra Ergo Credo i en online live sesjon. Vi svarer på spørsmål og hjelper deg å komme videre. Du møter de andre deltakerne der dere deler og diskuterer erfaringer. Dette er også en glimrende anledning til treffe andre ledere og knytte kontakter.
Kl 16:00

Video og materiale til neste modul

Hver tirsdag ettermiddag mottar du engasjerende materiale til neste modul. Materialet presenteres i en video med nyttige eksempler. Du får modeller og verktøy knyttet til hvert tema som du kan bruke direkte i jobben din. Neste uke får du igjen anledning til å møte de andre, stille spørsmål og diskutere det du lurer på.
Et knippe kunder
20 år med utvikling

Flere tusen personer har hittil deltatt
i prosesser med Torill og Morten i Ergo Credo

Flere tusen personer
har hittil deltatt i prosesser med
Torill og Morten i Ergo Credo

Tusen takk for hjelpen!
Det var tøft på ledertrening, men jeg ble mye tryggere i prosessen. Det er mye press og konkurrerende interesser i ledergruppen min, men nå kjenner jeg meg mye mer robust til å stå i det med trygghet. Ledertreningen med Ergo Credo har endret forholdet mitt til andre mennesker.
Endelig har jeg sluttet fred med at livet og arbeidslivet faktisk er ganske krevende. Jeg har lært å finne ut hva situasjonene og relasjonene krever av meg - og så gjøre det! Jeg tviler mye mindre, og det er en stor lettelse.
Jeg ble overrasket over innholdet - det var praktisk og nyttig, og jeg har lært bort flere av verktøyene til medarbeiderne mine. Nå har vi begynt å gi tilbakemeldinger på en mye mer konstruktiv og nyttig måte. Takk for hjelpen!
Jeg satt og hørte på dere og ønsket at det aldri skulle ta slutt. Programmet gav meg nye måter å tenke på som har hjulpet meg til å bli en tydeligere og tryggere leder.
Vi hadde aldri startet datterselskapet vårt uten individuell coaching fra Ergo Credo. Jeg er faktisk litt forundret over hvor stor gjennomslagskraft jeg har fått i selskapet.
Folk rundt meg sier at de merker at jeg har forandret meg og synes jeg virker mer interessert og oppmerksom.
Det er inspirerende! Verktøyene er praktiske og nyttige, og jeg kan gå rett ut å bruke det dere snakker om, og jeg har oppdaget at det ofte skal små justeringer til for å gjøre en stor forskjell. Jeg liker meg selv bedre som leder nå.
Jeg ser meg selv klarere. Og jeg har funnet nye måter å kommunisere på som har større virkning. Jeg er glad jeg  har turt å utfordre meg selv til å vokse - det merkes både på jobb og privat.
Nå forstår jeg bedre hvordan jeg kan håndtere utfordringene i lederrollen. Jeg ser flere sammenhenger i virksomheten og forstår bedre verdikjeden. Dette har vært livsendrende for meg.
Jeg trodde jeg skulle få hjelp til å prestere enda bedre, men ikke på denne måten :-) Nå presterer jeg ikke bare bedre, men jeg gjør noe nytt. Jeg har forandret meg og har det bedre. 
Det gjorde litt vondt å bli klar over mine egne reaktive mønstre, men det var nyttig. Jeg ser jo nå at jeg har stått i veien for meg selv ganske lenge. Plutselig skjønte jeg hva jeg kunne gjøre for å ikke gå i de gamle fellene så ofte.
Jeg har endret tankegangen min. Det er ikke så skremmende og slitsomt lenger. Jeg får også kommentarer fra familien min som merker at jeg har endret meg. Det er spennende.

20 Års Erfaring

6-12 mnd
Prosesser

Workshops
Kurs og seminarer

Individuelle samtaler


Foredrag


lederutviklingsprogram for mellomlederne

Du kan også få Relasjonsprogrammet® internt
i din virksomhet.

Du kan også få Relasjonsprogrammet® 
internt i din virksomhet.

100% online læringsmateriale. Deretter kommer vi ut til dere og har "leirbål-samtaler" 
med deltakerne der vi jobber med reelle utfordringer de står i og hvordan de kan løse dem. 
100% online læringsmateriale. Deretter kommer vi ut til dere og
har "leirbål-samtaler" med deltakerne der vi jobber med reelle utfordringer de står i og hvordan de kan løse dem. 
Bygg en kultur drevet av robuste relasjoner og trygghet.
Legg merke til hvordan det påvirker resultatene.
Bygg en kultur drevet av
robuste relasjoner og trygghet.
Legg merke til hvordan det
påvirker resultatene.
Eksklusivt
Internt Program
Bygg en kultur drevet av robuste relasjoner og trygghet. Vi gir mellomlederne effektive verktøy til å bli modigere i lederrollen og bygge en kultur med sterkere prestasjoner. Vær bevisste arkitekter bak deres egen kultur, og legg merke til  hvordan det påvirker resultatene.

Ofte stilte spørsmål

Hvor mye tid må jeg å sette av og når er live sesjonene? Får jeg kursbevis?
Vi vet at tiden din er knapp og verdifull. Se timeplanen for programmet her. Vi holder live sesjon 1,5 timer hver uke. Du vil få et kursbevis når du har fullført. 

Hver uke får du:

  • Nyttig innhold og verktøy: Gjennomgå max 1 time med video, praktiske verktøy og eksempler.
  • Diskutere i nettbaserte live økter: Du møter mentorene fra Ergo Credo, er med og gjennomgår typiske eksempler, stiller spørsmål og deltar i diskusjoner med andre ledere.
  • Bruke verktøyene i jobben din: Du lærer gjennom å erfare og bruke rammeverk og verktøy direkte i jobben din. Dette oppleves ikke nødvendigvis som ekstra tid i timeplanen, siden du bruker verktøyene til å gjøre en enda bedre jobb med arbeid du allerede trenger å gjøre.
  • Din personlige side: Alle videoer, rammeverk og praktiske verktøy er tilgjengelig digitalt og blir liggende slik at du har tilgang via din personlige side i 3 måneder etter endt kurs.
  • En unik mulighet til å lære av hverandre og bygge relasjoner som du kan ha glede av langt utover programmet. Jo mer du investerer i programmet, jo bedre resultater vil du oppnå. 
Hvem passer Relasjonsprogrammet© for?
Programmet anbefales for deg som er mellomleder og ønsker å:

  • Bli tryggere i lederrollen.
  • Bygge robuste realistiske relasjoner.
  • Få relasjonene dine til å blomstre.
  • Forstå hva som motiverer folk til ikke å prestere.
  • Bygge åpenhet og tillit i teamet ditt slik at dere kan få ting gjort og jobbe med utvikling.
  • Mestre uro og vondt i magen.
  • Finne og utvikle lederkvalitetene dine.
  • Håndtere motstridende krav med selvtillit.
  • Stå stødig i situasjoner med usikkerhet og endring.
  • Inspirere til meningsfull endring og utvikling.
  • Få til bedre resultater sammen med andre.
  • Forstå og forsterke sammenhengen mellom relasjonene dine og resultatene du oppnår.
Kan jeg be jobben min om å betale programmet?
De fleste av våre deltakere kan be arbeidsgiver betale lederprogrammet. Det vil kunne inngå i utviklingsmulighetene for ledere som arbeidsgiver gir.

Når du har en samtale med lederen din, kan det være nyttig å kommunisere verdien av den faglige utviklingsmuligheten som ligger i lederprogrammet. Du kan også bruke disse nettsidene til å presentere programmet, noe som kan hjelpe deg når du snakker med lederen din om deltakelse.

Del informasjonen om programmet med lederen din, inkludert hva du vil lære av programmet og hvordan det vil være til nytte for deg og virksomheten du jobber i. Del hva tidligere deltakere sier om prosesser med Ergo Credo. Sammenlign programmet med andre muligheter. Avkastningen på investeringen sammenlignet med en konferanse eller andre muligheter kan være mye større. Du får strukturert innhold, praktiske verktøy, mulighet til varig fellesskap med andre ledere, noe som påvirker hva du kommer til å oppnå.
Hvem passer programmet ikke for?
Å utvikle robuste relasjoner og trygghet er forunt oss alle, men det krever innsats. Å bevege seg fra gamle reaktive mønstre, til å bli en bevisst og trygg leder, krever oppmerksomhet. Hvis du ikke har anledning til å teste verktøyene i praksis, vil du ikke få så mye ut av programmet som det er lagt opp til. 

Programmet passer ikke dersom du er toppleder og leder en ledergruppe. Da har vi andre tilbud. Send oss en forespørsel på kontakt@ergocredo.no, så gir vi deg gjerne mer informasjon. 

Hvis du ikke er sikker på om programmet passer godt gitt rollen din, kan du kontakte oss på kontakt@ergocredo.no for å diskutere dette. 
Jeg kan ikke delta i det førstkommende programmet. Kan jeg bli med i et fremtidig program?
Du er selvfølgelig velkommen til å delta i et fremtidig program. Benytt deg av "Abonner" helt nederst på denne nettsiden for å holde deg oppdatert på fremtidige programmer.
Er det mulig for arbeidsplassen min og tilby programmet direkte til vår virksomhet?
Ja, det er mulig. Kontakt oss her for å diskutere en god løsning. 
Kan jeg bygge videre på dette programmet og fortsette prosessen?
Du kan bygge videre gjennom program og kurs som vil komme om ikke lenge. Benytt deg av "Abonner" helt nederst på denne nettsiden for å holde deg oppdatert på fremtidige tilbud.
Har du ytterligere spørsmål?
Vi svarer gjerne på spørsmålene dine. Kontakt oss her. 
Et knippe kunder

Bli med i Relasjonsprogrammet®

Bygg robuste relasjoner og trygghet i lederrollen

Trenger du mer informasjon, klikk "Om oss", eller  "Ta kontakt" nedenfor og send oss en e-post.
Write your awesome label here.

Bli med i Relasjonsprogrammet®

Bygg robuste relasjoner og trygghet i lederrollen.

Trenger du mer informasjon, klikk "Om oss", eller 
"Ta kontakt" og send oss en e-post.

Abonner

Velkommen!

Du vil nå motta invitasjoner til kommende
program og høre fra oss når vi har nye tilbud. 

Vennlig hilsen
Oss i Ergo Credo

Tjenester
Online og onsite

Ergo Credo AS 
Lederutvikling i hele landet

Copyright © 2024
All Rights Reserved
Innholdet er beskyttet
av åndsverkloven.