coaching for mellomledere

Står du fast og trenger å komme videre?

Står du fast 
og trenger 
å
komme 
videre?

Vi har hatt mer enn 8000 
individuelle
samtaler med ledere.
Vi har hatt mer enn 8000 individuelle samtaler med ledere.
Write your awesome label here.

Møt en 
profesjonell samtalepartner
og få
hjelp til å
komme videre. 

Møt en profesjonell samtalepartner
og få
hjelp til å
komme videre. 

Tidvis glir vi alle inn i mønstre som ikke er så nyttige. Kanskje du i perioder er stilltiende frustrert, ikke setter nødvendige grenser, eller kvier deg for å ta tak i ubehageligheter.

Mange ledere opplever at de mangler tillit og trygghet overfor egne ledere eller medarbeidere. Kanskje du har vanskeligheter med å få til gode relasjoner. Kanskje du strever med å få gjennomslag, eller står under press og stress som du ikke finner veien ut av.
Coach

Torill Landgraff Bratlie

Torill er en habil samtalepartner som oppnår solide resultater. Torill har jobbet som samtalepartner siden 2000 og har mer enn 7000 samtaler bak seg. Hun har lang erfaring med å hjelpe mellomledere og toppledere med å komme seg gjennom vanskelige profesjonelle utfordringer. Torill er utdannet ved Universitetet i Oslo der hun tok profesjonsstudie i pedagogikk, linje for organisasjon og ledelse (cand.paed. 6,5 år), og har videreutdanning fra Skandinavia, USA og Canada. Torill har hatt skoene på som leder og kjenner mange av utfordringene. 
Write your awesome label here.

Se hva du kan forvente:

Møt Torill Landgraff Bratlie i videoen nedenfor
Write your awesome label here.
Dette får du: 

Vi leverer verdien av erfaring og verdien av de resultatene du oppnår

Vårt ansvar er å bringe til torgs perspektiver som gir deg et større bilde på hva du kan utrette sammen med de du leder. Vi vet at tiden din er verdifull, men vi har ingen kvikk fix. Endring skjer over tid, og vi tilbyr avtaler over 2-9 mnd.
Vi benytter en kombinasjon av coaching, mentoring og rådgivning. 
  • 2-9 måneder.
  • Coach med lang erfaring på mellomleder- og toppledernivå.
  • Individuelt forløp.
  • Tidslinje designet for din kalender.
  • Fleksibelt: Teams/Zoom/Fysiske møter.
  • Nyttige verktøy du kan sette ut i livet med en gang. 
  • Personlig chatkanal med coach.
  • Tilgjengelighet når situasjoner som krever det dukker opp. 
  • Ringvirkninger langt utover deg selv.
Write your awesome label here.
Er du en erfaren leder som trenger nye perspektiver?

Spørsmålet er om måten du gjør ting på leder virksomheten i retning av stagnasjon eller innovasjon.

Det finnes mye mellom ytterpunktene, men i hvilken retning går du?
Vår erfaring fra mer enn 8000 samtaler kan komme til å gi deg perspektiver du ikke har sett før. Du kan komme til å oppdage mer av hva du kan utrette i lederrollen. Og du kan komme til å se klarere hvordan du kan øke gjennomslagskraften din, håndtere motstand, takle krysspress, ta beslutninger, og få ting til å skje. Vi hjelper deg å se det store bildet. Du kan regne med å få nye øyeåpnende perspektiver og verktøy.







Write your awesome label here.
Coach

Morten Teien Sekkeseter

Morten Teien Sekkeseter er en erfaren samtalepartner som har hatt mer enn 1000 individuelle samtaler. Morten benytter en kombinasjon av coaching, veiledning og rådgivning. Du vil bli tatt godt hånd om.

Hva ledere sier

Jeg hadde ikke vært der jeg er i dag uten coachingen!
Konserndirektør HR
Jeg har aldri hatt denne type samtale tidligere i livet. Torill er ekte og hun er ikke redd for meg. Det er kanskje litt rart å si, men du "kommer ikke unna" med forklaringer. Det har vært veldig nyttig og forfriskende å ha samtaler med Torill.  
CTO
Vi hadde aldri startet datterselskapet vårt uten hjelp fra Ergo Credo. Jeg så nye muligheter og fikk mot i prosessen. 
CEO
Torill er erfaren og klartenkt og jeg får brynt meg sammen med henne. Jeg har stor nytte av samtalene våre
CEO
Jeg var skeptisk fordi jeg har vært med på flere lederprogram de siste 20 årene. Men jeg har faktisk tatt rollen som konsernsjef tilbake slik vi snakket om. Ledergruppen gir tilbakemelding på at de merker at ting skjer. Dette var nyttig og bra.
Konsernsjef
Det har vært nødvendig for meg å sjekke inn med Torill med jevne mellomrom, både for å ha noen eksterne å sparre med og fordi jeg vet jeg får gode innspill knyttet til relasjonene i ledegeruppen. 
CEO
Jeg fikk den beste hjelpen jeg kunne få i en veldig krevende situasjon. 
Avdelingsleder