Relasjonsprogrammet© for mellomledere

Write your awesome label here.

7 uker - 7 moduler

Det er sterk sammenheng mellom relasjonene våre og resultatene vi oppnår. I denne modulen vil du få et realistisk perspektiv på dynamikken i relasjoner, og få en sterk bevisstgjøring om hvordan du kan utvikle relasjonene dine og dermed resultatene dine.

Alle er motivert. Alltid. Det er bare ikke sikkert at vi er motivert til å gjøre det vi vet er nyttig. I denne modulen vil du lære hva som driver oss inn i passivitet, til å gi opp, eller bli truet av utfordringer. Du vil lære hvordan du kan snu denne tendensen og bidra til aktivitet, utholdenhet og pågangsmot.

Triggere og Selvledelse

Denne uken vil du bli kjent med nyere forskning innen personlighetsforståelse. Du vil lære en ny og optimistisk måte å forstå dine egne triggere på, lede deg selv og ta vare på deg selv i vanskelige relasjoner. Du vil samtidig lære hvordan du kan hjelpe medarbeiderne dine til det samme.

Håndtere Uro

Uro er en del av hverdagen for ledere. I denne modulen lærer du å bygge trygghet når ledelse kjennes vanskelig og du blir urolig. Du lærer hvordan du kan gjenkjenne dine egne reaktive mønstre. Vi viser deg hvordan du kan finne lederkvalitetene dine bak uroen og utnytte ressursene dine bedre. Dette er innsikt som du kan overføre til medarbeiderne dine.

Modige spørsmål

Modige spørsmål er spørsmål som går bak fasaden. Denne uken vil du lære å stille spørsmål som er øyeåpnende og inspirerende. Det er spørsmål som bryter med fastlåste mønstre og hjelper folk å skape bevegelse og komme videre.

Vanskelige samtaler

Tilbakemeldinger virker ofte ikke fordi de gis fra et reaktivt sted hos den som bringer tilbakemeldingen til bords, eller tas imot av en som har gått i lås. Tilbakemeldinger gis ofte som korrigering eller forkledd anklage, gjerne med en opparbeidet frustrasjon hos avsenderen. Det gir ikke det beste grunnlaget for å få til endring. I denne modulen lærer du hvordan du kan gå frem i vanskelige samtaler for å bygge en robust relasjon.

Å forholde seg til virkeligheten

Det ideelle er en idé om hvordan verden burde ha vært. Vi jobber med virkeligheten som den er. Virkeligheten er at verden ikke alltid er som vi ønsker oss. Det vil alltid finnes motstridende krefter i oss og mellom oss. Det vil alltid finnes polariserte perspektiver som virker uforenelige. Virkeligheten er oftest kompleks og i stadig endring. Denne uken får du flere perspektiver på hvordan du kan navigere i en krevende verden og stå stødig under krysspress og motstridende krefter.

7 uker - 7 moduler, Første live sesjon tirsdag 21.01.2025 (uke 4)
Live online sesjoner med blant annet Q&A, 1,5 timer i uken.
Digitalt læringsmateriell inkluderer video, verktøy, teori, oppgaver, og mer: Ca 1 time pr. modul.
Verktøy som hjelper deg å bygge relasjonene dine og kjenne deg tryggere i lederrollen.
Nedlastbart læringsmateriell som blir din lederhåndbok.
Selvstudie: Fordypning og refleksjon, ca 2,5 timer pr. modul.
Tilgjengelig i hele 3 måneder etter endt program.
Fellesskap med andre ledere i programmets diskusjonsforum så lenge programmet er tilgjengelig. Nettverket kan bli viktig for deg i ettertid.
Mentorer med lang praktisk erfaring og høyere universitetsutdanning.
Kursbevis
Nytt program - Introduksjonspris kr. 27.500 eks. mva.

Tirsdag kl. 08:00

Tirsdag kl. 16:00

Kl 08:00-09:30

Tirsdag morgen møter du mentorene fra Ergo Credo i en online live sesjon. Vi svarer på spørsmål og hjelper deg å komme videre. Du møter de andre deltakerne der dere deler og diskuterer erfaringer. Dette er også en glimrende anledning til treffe andre ledere og knytte kontakter.

Kl 16:00

Hver tirsdag ettermiddag mottar du engasjerende materiale til neste modul. Materialet presenteres i en video med nyttige eksempler. Du får modeller og verktøy knyttet til hvert tema som du kan bruke direkte i jobben din. Neste uke får du igjen anledning til å møte de andre, stille spørsmål og diskutere det du lurer på.

6-12 mnd
Prosesser

Workshops
Kurs og seminarer

Individuelle samtaler

Foredrag

Vi vet at tiden din er knapp og verdifull. Se timeplanen for programmet her. Vi holder live sesjon 1,5 timer hver uke. Du vil få et kursbevis når du har fullført.

Hver uke får du:

Nyttig innhold og verktøy: Gjennomgå max 1 time med video, praktiske verktøy og eksempler.
Diskutere i nettbaserte live økter: Du møter mentorene fra Ergo Credo, er med og gjennomgår typiske eksempler, stiller spørsmål og deltar i diskusjoner med andre ledere.
Bruke verktøyene i jobben din: Du lærer gjennom å erfare og bruke rammeverk og verktøy direkte i jobben din. Dette oppleves ikke nødvendigvis som ekstra tid i timeplanen, siden du bruker verktøyene til å gjøre en enda bedre jobb med arbeid du allerede trenger å gjøre.
Din personlige side: Alle videoer, rammeverk og praktiske verktøy er tilgjengelig digitalt og blir liggende slik at du har tilgang via din personlige side i 3 måneder etter endt kurs.
En unik mulighet til å lære av hverandre og bygge relasjoner som du kan ha glede av langt utover programmet. Jo mer du investerer i programmet, jo bedre resultater vil du oppnå.

Programmet anbefales for deg som er mellomleder og ønsker å:

Bli tryggere i lederrollen.
Bygge robuste realistiske relasjoner.
Få relasjonene dine til å blomstre.
Forstå hva som motiverer folk til ikke å prestere.
Bygge åpenhet og tillit i teamet ditt slik at dere kan få ting gjort og jobbe med utvikling.
Mestre uro og vondt i magen.
Finne og utvikle lederkvalitetene dine.
Håndtere motstridende krav med selvtillit.
Stå stødig i situasjoner med usikkerhet og endring.
Inspirere til meningsfull endring og utvikling.
Få til bedre resultater sammen med andre.
Forstå og forsterke sammenhengen mellom relasjonene dine og resultatene du oppnår.

De fleste av våre deltakere kan be arbeidsgiver betale lederprogrammet. Det vil kunne inngå i utviklingsmulighetene for ledere som arbeidsgiver gir.

Når du har en samtale med lederen din, kan det være nyttig å kommunisere verdien av den faglige utviklingsmuligheten som ligger i lederprogrammet. Du kan også bruke disse nettsidene til å presentere programmet, noe som kan hjelpe deg når du snakker med lederen din om deltakelse.

Del informasjonen om programmet med lederen din, inkludert hva du vil lære av programmet og hvordan det vil være til nytte for deg og virksomheten du jobber i. Del hva tidligere deltakere sier om prosesser med Ergo Credo. Sammenlign programmet med andre muligheter. Avkastningen på investeringen sammenlignet med en konferanse eller andre muligheter kan være mye større. Du får strukturert innhold, praktiske verktøy, mulighet til varig fellesskap med andre ledere, noe som påvirker hva du kommer til å oppnå.

Å utvikle robuste relasjoner og trygghet er forunt oss alle, men det krever innsats. Å bevege seg fra gamle reaktive mønstre, til å bli en bevisst og trygg leder, krever oppmerksomhet. Hvis du ikke har anledning til å teste verktøyene i praksis, vil du ikke få så mye ut av programmet som det er lagt opp til.

Programmet passer ikke dersom du er toppleder og leder en ledergruppe. Da har vi andre tilbud. Send oss en forespørsel på kontakt@ergocredo.no, så gir vi deg gjerne mer informasjon.

Hvis du ikke er sikker på om programmet passer godt gitt rollen din, kan du kontakte oss på kontakt@ergocredo.no for å diskutere dette.

Du er selvfølgelig velkommen til å delta i et fremtidig program. Benytt deg av "Abonner" helt nederst på denne nettsiden for å holde deg oppdatert på fremtidige programmer.

Ja, det er mulig. Kontakt oss her for å diskutere en god løsning.

Du kan bygge videre gjennom program og kurs som vil komme om ikke lenge. Benytt deg av "Abonner" helt nederst på denne nettsiden for å holde deg oppdatert på fremtidige tilbud.

Vi svarer gjerne på spørsmålene dine. Kontakt oss her.

Velkommen!

Du vil nå motta invitasjoner til kommende
program og høre fra oss når vi har nye tilbud.

Vennlig hilsen
Oss i Ergo Credo